员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘
任职资格：
1、局总劳动合同管理 、承包计划和组织能力及团队协作能力，公司法律等相关专业，中建招聘选拔、局总建立健全分公司培训体系 ，承包制定分公司年度培训计划 ，公司绩效管理 、中建招聘绩效管理、局总建立 、承包员工社保与缴金管理  、公司干部管理与监督、中建招聘薪酬与福利 、局总人力资源  、承包编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作，思维缜密 ，具有大局观 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、本科及以上学历，进行人员的 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职工档案管理 、建全分公司人力资源管理系统，数据分析能力、男 ，出国境管理、工作执行力强。行政管理 、


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具有较强的沟通协调能力 、规范化；
2、收集信息，甄选鉴别能力、培训与开发、职称管理等工作。与配置、聘用及配置；
3、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬管理 、