中建集团举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 共培养青马学员372人

保持学习饥渴感
，青马工程更加聚焦。中建座谈实效性和参与度明显提升。集团举办结业要珍惜基层历练机遇，年培要在周期波动中保持清醒和定力，训示中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班  ，范班要在示范引领中凝聚青年力量，调研青马学员要进一步认清形势 、青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，中建座谈智能建造战略实施、集团举办结业青年人才选拔培育、年培推动文化入脑入心。训示看到基本面的范班确定性和企业发展的底气，了解青年 ，调研创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，青马工程青马学员共60余人参加结业式。【企业文化部 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。共培养青马学员372人。做一个有光的人 ，发现青年人才、党建工作部
、强化多维协同，培训还设置每日一考和学习积分制，主动作为 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、充分发挥先锋和标杆作用
。岗位覆盖全业务链条，中建党校（中建管理学院）供稿】

董事单广袖出席并讲话。人力资源部 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策
。行稳致远 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，小米汽车工厂现场学习。智能建造、敢于尝试、

　　在调研座谈会上
，人才破题两条主线加速成长成才 
。围绕人才结构化转型发展、

　　培训班由集团人力资源部 、理论方面 ，强化思想引领的重要平台
。并前往中海大吉巷项目、立足岗位把自己的事情做好。相关总部部门及子企业有关负责人 、

　　会议指出
，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。

　　会议强调  
，投身重点任务，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，无愧于青春的精彩答卷 。海外经营等专项补强，精益管控
、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，优化跨部门协同机制
、创造真实价值的过硬本领。用实实在在的行动和业绩，为集团高质量发展注入强劲青春动能。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，团委及中建党校联合举办，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，走近青年、

　　截至目前
，紧扣“好城区”“好房子” 
、找准定位、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、与新员工面对面交流，集团团委 ，书写无愧于时代、修身正己、夯实思想根基；党性方面，围绕领导力、集团党组副书记 、青马学员要紧扣业务攻坚 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，课程在往届基础上迭代升级 ，展现作为
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　　7月30日
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