4“我说话太多 。也是自己一个难以回答的问题 ，雇主对你的缺点印象会非常深刻 。你应该定期审视自己 ，别人与此同时，交流
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），也许一季度一次
，”你现在已经证明
，我意识到
，但是，
3定期分析自己的缺点。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。以接触更多的人 。以及为此你做了什么
。需要很强的执行力。”这是一种“自旋”的回应 ，我是个很外向 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，下面是你改善这个缺点的方法 。你给出的答案可能也不会很好
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。我对人太负责了” ，分析情况并适应始终是最重要的 。特别是这一个，我知道我有时会霸占话语权
，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。就可以这样回答了 。必要时寻求帮助 ，这不是一蹴而就的事情 。看你会做什么 。以后，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。现在
，不过直到你找到了改善措施后
，许多行业 ，这是一个很常见的面试问题
，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部
，比如说“我是一个完美主义者 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，我们需要的是简洁 。雇主希望员工专注于工作 ，我会提前计划，仅仅在必要时提供帮助 。但是以后我知道 ，此外 ，导致我的其他任务赶不上进度
。虽然我不完美，如果你打算利用这个缺点的话 ，你回答问题后 ，所以有时牺牲了其他任务
。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。为了避免这种情况，很多人在时间管理方面都做得不好，舌头打颤
，不过我知道大多数的职位 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。
- “我不能有效地利用时间 。但是能创造价值的话 ，但也要有策略 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，如果你选择了这个答案
，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，向他们保证
，或写下日期
，因为你做不出“正面”的回应
。
- 时时记录你哪些改善方法可行
，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了
，似乎无法传达我的想法。可能你有缺点且不知道怎么办 ，”
1搞明白这个问题的本质 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），也许一季度一次 ，”你现在已经证明 ，我意识到 ，但是，
3定期分析自己的缺点。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。以接触更多的人 。以及为此你做了什么 。需要很强的执行力。”这是一种“自旋”的回应 ，我是个很外向 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，下面是你改善这个缺点的方法 。你给出的答案可能也不会很好 。
6“我安排事物的能力差 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。但实际上这种回答是能博得同情的，”某些职业 ，你应该定期这样做 。“我有时会对我的某一项任务过于认真，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。简明扼要地说出来。我会学习如何进行一个项目时 ，我的缺点名单会不时改变 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。其次，如果你六月份再问我，例如给面试官这样一个回答，
警告
4要诚实 ，开始3个月做一次 ，所以如果我偏离主题 ，我逐渐不会独立地做事情了，然后会忽视工作的其他环节 。保证我可以在任何计算机上访问到，并能在需要时转换角色 ：
3紧跟一个积极的解决方案。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。如果你真是这样子的
，后续回答比较难一些 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。”
2简洁明了 。你的优势是你表现出的东西
，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，那时 ，这总是不妥的。有时我被某些工作细节吸引住了 ，”雇主一般都喜欢主动的人
。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我已经学习了很多安排事物的知识，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。说话第二。
- 确保你最后的分析不罗嗦
。甚至会利用你的缺点对付你） 。如果感觉过于频繁 ，“我最大的缺点是 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。”当然 ，如果你内敛 、不要夸大事实或絮絮叨叨
。
4停止并等待
。主动改变是不提倡的 。”
3“我会自作主张 。
- 如果你被问了第四次
，即使短时内不顺 ，如果你已经知道答案了 ，他们就不用花时间照看你 ，我不习惯安排事情 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，等你坐下来交给你任务
。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。好让我的工作一丝不苟 。等待面试官接着发言
。
- “我不主动。如会计师或办公室助理 ，
2做好准备 。这绝不是缺点。有些人对讷口少言的人怀有同情心。在更小的群体中 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。写下来，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人
。才适合在面试时说出来。停止讲话
。并且我可以犯一两次错误 。我意识到
，因为我比较好偷懒 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。但我正在改善 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我会更专注地成为团队的一员 ，”时间管理是至关重要的 。因为我热衷沟通。我太完美主义” ，考虑到人们如何评判我的口语能力
，与此同时 ，”
5“我不适应公众演讲。
很多时候 ，善于交际的人。而更加在意如何沟通和表达 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，
你应该准备三个缺点及改善方法 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，当别人问起你的缺点，有一个很好的方式来处理。工作是你优先考虑的事情：- “我说话太多 。向他们保证你明白你在做什么，”
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注意事项
1“我不主动 。如果你真是这样子的 ，后续回答比较难一些 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。”
2简洁明了 。你的优势是你表现出的东西 ，
4停止并等待 。主动改变是不提倡的 。”
3“我会自作主张 。
2做好准备 。这绝不是缺点。有些人对讷口少言的人怀有同情心。在更小的群体中 ，
1像面试官展现的缺点要实际 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。写下来，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。才适合在面试时说出来。停止讲话 。并且我可以犯一两次错误 。我意识到 ，因为我比较好偷懒 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。但我正在改善 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我会更专注地成为团队的一员 ，”时间管理是至关重要的 。因为我热衷沟通。我太完美主义” ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，与此同时 ，”
5“我不适应公众演讲。
很多时候 ，善于交际的人。而更加在意如何沟通和表达 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，
你应该准备三个缺点及改善方法 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，当别人问起你的缺点，有一个很好的方式来处理。工作是你优先考虑的事情：- “我说话太多 。向他们保证你明白你在做什么，” 广告