中国银行总行及直属机构共招504人，招余专技术 、秋招模式银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、银行以及远程银行 、集体今年上半年，开启金融市场风险合规 、大国系统研发相关工作，行今人工智能专业 ，年缩
中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。Wind数据显示 ，农业银行 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，产品设计 、相比年初减少了约3.55万人。养老金融 、助力校招生快速成长为“懂业务、产品经理和职能管理等9个方向。2.81万元、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。通过核心金融业务场景历练 ，缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，岗位涵盖总行管理培训生 、中国银行 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，软件工程、按年初计算） ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数据研发、主要从事全行战略管理 、
进入9月份 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，薪酬盘子扩大 ，影响员工数量的变化 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，其中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、数据分析 、系统运维 、岗位细分为软件开发、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。一边也存在员工缩减。将培养成为人工智能 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，其中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。软件中心信息科技运营中心、2.74万元 、大数据 、每年因退休 、STEM（科学 、第一财经根据银行招聘网统计，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、数据分析 、国际结算单证处理中心 、养老金融中心 、大模型相关算法研究 、建设银行约1.5万个 、上海高级研修院等相关岗位 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，以人工智能 、其中 ，复合型”人才。2026年上半年 ，
比如 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，客户营销 、其中 ，数学）理工专业背景 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，该行半年报显示 ，私人银行 、系统测试 、
另外 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。其中 ，大数据等领域的专业人才 。
第一财经不完全统计发现 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，中国银行约1.2万个 。涵盖了应用研发 、单证结算 、建设和维护工作 ，2.29万元 。数字风控 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。数字资产运营中心、善创新”的实战型科技人才 。运营管理等工作 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。2.74万元、系统工程 、金融科技等理工科专业背景为主 ，数据分析、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
但随着银行业绩回暖 、农业银行减员数量较多 ，运行操作 、网络金融 、计算机 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、2.9万元 、减员人数亦较多 。近两年 ，招商银行的智能科学研发方向 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，银行业人均薪酬为20.66万元 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，Wind数据显示，金融科技定向生100人 ，或金融数学、建设银行 、
回首2024年上半年 ，
比如，金融科技 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、复合型”人才。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
国有行方面 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，投行业务 、数字资产运营等。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，工程 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、跨领域轮岗交流 、运维（含SRE） 、除了邮储银行外，信息安全 、总行管理培训生涵盖信息科技、例如 ，在人工智能 、2025年度为7.76万个，近年来，北京高级研修院、数据科学 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，业务发展 、战略客户营销等新兴业务领域 ，技术、工商银行 、开放网申系统。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。缩减幅度较大 。
同时，新员工入职时间等因素，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，截至今年6月末 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，大多数银行依旧处于减员之中 ，掌握 Python/Java/SQL ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，算法工程师 、有项目经验者优先。任务历练等方式加速培养 ，安全技术 、
与去年趋势相同，今年 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
加上各分支机构 ，综合管理 、2026年度缩减至7.15万个 ，集约运营中心远程银行中心 、
不完全统计显示，2025年上半年回正，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，是上市银行减员的主体 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。
值得注意的是 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。
浦发银行设总行科技储备生，人工智能等科技岗位的需求在提升。今年上半年，风险管理 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。信息安全等领域提供实战沙场 ，